Zvyšuje se minimální mzda, mění se limity u pracovních dohod, zálohy na sociální pojištění se platí v jiných termínech a používat paušální výdaje bude zase výhodnější. Připravili jsme pro vás stručný přehled toho, které novinky a změny by vás rozhodně neměly minout.
Jako každý rok, i v roce 2019 se upravuje výše minimální mzdy. Ta bude nově činit 13 350 Kč a základní hodinová sazba tak bude 79,80 Kč. Mzdové náklady na zaměstnance s minimální mzdou vás tak vyjdou na něco málo pod 18 000 Kč.
Na zvýšenou minimální a také průměrnou mzdu samozřejmě reaguje i výše záloh na sociální a zdravotní pojištění. Za zdravotní pojištění zaplatíte minimálně 2 208 Kč měsíčně, za důchodové pak 2 388 Kč. Nemocenské pojištění vzroste na 138 Kč. Mění se také termíny, kdy je potřeba důchodové a nemocenské pojištění platit. Nově je třeba zálohu poslat ještě v tom měsíci, za který se záloha platí, nikoli až mezi 1. a 20. dnem měsíce následujícího. Jak správně zaplatit zálohu za prosinec 2018 a leden 2019, abyste se nespletli? Přečtěte si článek s podrobným návodem.
Pokud máte zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti s měsíční odměnou do 3 000 Kč (dřív do 2 500 Kč), nebude považován za vašeho zaměstnance z pohledu zdravotního pojištění. Pokud takový pracovník nemá příjmy z jiného zaměstnání, z vlastního podnikání nebo za něj neplatí pojištění stát, musí si zdravotní pojištění platit sám. I z pohledu sociálního pojištění je důležitá hranice 3 000 Kč.
U dohod o provedení práce se zatím situace nemění. DPP uzavřená mezi jedním zaměstnancem a jedním zaměstnavatelem s měsíční odměnou do 10 000 Kč nepodléhá odvodům zdravotního ani sociálního pojištění. Tento limit se od roku 2011 nezvýšil.
Naštěstí změna ve výdajových paušálech vydržela jen rok. Malí e-shopaři, kterým se stále vyplatí používat paušální výdaje a mají obrat do dvou milionů, můžou jásat. Zatímco v roce 2017 mohli uplatnit 60% paušální výdaje až do výše 1 200 000 Kč, v roce 2018 to je jen 600 000 Kč. Pro rok 2019 byl ale 21. prosince schválen tzv. daňový balíček (novela zákona o daních z příjmů), který mimo jiné znovu zvyšuje paušální výdaje na dvojnásobek oproti roku 2018. Za rok 2019 si tak budou moci znovu uplatnit například 60% paušální výdaje až do výše 1 200 000 Kč. (Skupina paušálních výdajů, do které podnikatel spadá, se odvíjí dle typu činnosti, viz. § 7 odst. 7 zákona o daních z příjmů, pozn. aut.)
Nadešel rok 2019 a my jsme se konečně dočkali toho, že budeme moci správní poplatky na finančních úřadech zaplatit kartou. Ano, čtete správně – správní poplatky, nikoli daně. Ty bude nadále možné platit převodem na účet, platby kartou se ale pravděpodobně nedočkáme kvůli poplatkům, které placení kartou provázejí.
Napsat komentář