Malé dítě nemusí být vždycky překážkou v podnikání. Naopak mnohé maminky přicházejí s nápaditými podnikatelskými plány. Jak je to ale s podnikáním a s vyplácením mateřské a rodičovské dovolené v roce 2018?
Lucie Kunčarová, o které jsme psali nedávno, na mateřské rozjela e-shop s originálními dorty pro děti, Blance Smolčákové se zase podařilo vytvořit úspěšnou značku psích obojků s motýlky. Příběhů podnikajících maminek je spousta. Což o to, jsou to ženy jako každé jiné. Úctyhodné však je, že mají kromě každodenních starostí o výrobu a e-shop ještě starost o potomka.
Zatímco rodičovský příspěvek spadá pod dávky státní sociální podpory a mají na něj nárok všichni rodiče, peněžitá pomoc v mateřství je dávkou nemocenského pojištění, které je pro OSVČ pouze dobrovolné. Plánujete-li otěhotnět a chcete čerpat mateřskou, musíte se k nemocenskému pojištění přihlásit. Odvádět zálohy je pak potřeba minimálně 270 dní v průběhu dvou let před nástupem na mateřskou, z toho alespoň 180 dní v posledním roce.
Začít si tedy platit nemocenské pojištění v raném stádiu těhotenství už je obvykle pozdě, pokud za předchozí dva roky nebylo odvedeno žádné pojistné. Výjimkou je takzvaná příprava na budoucí povolání – do doby účasti na nemocenském pojištění se započítává i řádně ukončené studium na střední, vyšší odborné a vysoké škole. Pokud máte tedy například rok od ukončení studia, máte k dobru krásných 365 dní. Přihlásit se k nemocenskému pojištění v raném stádiu těhotenství se tak pořád vyplatí.
Platíte-li si nemocenské pojištění, můžete na mateřskou nastoupit mezi osmým a šestým týdnem před plánovaným termínem porodu, na dobu dlouhou maximálně 28 týdnů. U dvojčat a vícerčat pak 37 týdnů. Pomocí této kalkulačky pak můžete zjistit, kolik korun během mateřské dostanete.
Co když se ale podnikatelský duch probudí až během čerpání mateřské? Pro tuto situaci platí jednoduchá pravidla. Peněžitou pomoc v mateřství můžeme pobírat dále, pokud vykonáváme jinou činnost než tu, ze které čerpáme. Pobíráme-li mateřskou ze zaměstnání, nic nám nebrání založit si živnost, pak o mateřskou nepřijdeme. Jiná situace by byla, kdybychom pobírali mateřskou jako OSVČ, a zároveň stejnou činnost po dobu mateřské vykonávali. V takovém případě nám mateřská nenáleží – ledaže by činnost za nás vykonával zaměstnanec nebo osoba spolupracující, například někdo z rodiny.
U rodičovského příspěvku je situace podstatně jednodušší. Začínáte jej čerpat po ukončení mateřské, pokud však na mateřskou nemáte nárok, můžete začít hned po narození dítěte. Rodičovský příspěvek vychází na 220 000 Kč, resp. 330 000 Kč u dvojčat a vícerčat, a dobu jeho čerpání si můžete zvolit. Jeho výši si můžete spočítat pomocí této kalkulačky.
Chcete-li vyčerpat celou částku, pozor na další dítko. Rodičovský příspěvek lze čerpat jen na nejmladšího potomka, takže pokud nestihnete vyčerpat celou částku u staršího, o peníze přijdete.
Během rodičovské dovolené je možné podnikat jako OSVČ, ale je potřeba zajistit dítěti celodenní péči. O potomka může během vaší práce pečovat někdo z rodiny, poslouží i školka nebo jesličky. Omezení mají pouze děti mladší dvou let, které nesmějí být v jeslích či jiném předškolním zařízení více než 46 hodin za kalendářní měsíc.
Zdroje:
zákon č. 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění, zákon č. 155/1995 Sb., Zákon o důchodovém pojištění, www.penize.cz
Napsat komentář